Kancelaria prowadzi również sprawy z zakresu prawa pracy, w tym dotyczące:

• roszczeń o przywrócenie do pracy;
• roszczeń o odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę;
• roszczeń o sprostowanie świadectwa pracy;
• roszczeń o ustalenie istnienia stosunku pracy;
• roszczeń o ustalenie wypadku przy pracy;
• roszczeń o zadośćuczynienie, odszkodowanie, rentę wyrównawczą z tytułu rozstroju zdrowia wywołanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową;
• roszczeń o odszkodowanie za dyskryminację w zatrudnieniu;
• roszczeń z tytułu mobbingu;
• roszczeń o zapłatę wynagrodzenia i innych składników (odprawa, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, godziny nadliczbowe);
• roszczeń o odprawy i inne świadczenia pracownicze wynikające z regulacji szczególnych;
• odwołań od decyzji ZUS dotyczących m.in. ustalenia podlegania lub niepodlegania obowiązkowi ubezpieczeń społecznych, odmowy przyznania prawa do emerytury, a także innych świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków oraz rent; wymiaru świadczeń (emerytur, zasiłków).